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Con firma ra es amplio y no podíamos firmar nada parecido a una disminución de la jornada. • En materia de absentismo, se ha mejorado el convenio. • Hay mejoras en materias de conciliación para el traba- jador, que encontramos lógicas y que hoy en día ya se están llevando a cabo en la inmensa mayoría de las far- macias. Las farmacias somos pymes, la mayoría con una relación casi familiar con nuestros trabajadores. Es el mejor convenio posible porque ambas partes he- mos hecho un ímprobo esfuerzo por renunciar a lo que nos distanciaba, sabiendo que no era lo ideal para cada una, pero con el firme propósito de encontrar una vía in- termedia que asegurara la paz social y un marco estable para los próximos años en una coyuntura económica di- fícil. Podemos felicitarnos todos en aras de nuestra que- rida actividad empresarial. l Talante negociador y predisposición al entendimiento «Para este sector y esta negociación lo más importante era alcanzar unos acuerdos básicos, como son los incrementos salariales y las mejoras en conciliación familiar del personal» Gerardo Mosquera Trigo Presidente de la Unión de Trabajadores de Farmacia (UTF) Desde el sindicato UTF queremos valorar muy positiva- mente el acuerdo alcanzado para la firma del XXV Con- venio Estatal de Oficinas de Farmacia con vigencia des- de enero de 2022 hasta el año 2024. En primer lugar, queremos aclarar que la actual direc- ción de este sindicato está compuesta solo por trabaja- dores de farmacia; por lo tanto, conocemos de primera mano los acontecimientos y el devenir que día a día vive la farmacia, y somos conscientes de las dificultades que atraviesan sus trabajadores e incluso los empresarios. Somos un sector que a lo largo del tiempo ha carecido de conflictos laborales, así que no entendemos cómo histó- ricamente las negociaciones de los convenios se han ido alargando tanto tiempo, llegando varias veces a la Audien- cia Nacional e incluso al Tribunal Supremo. Creemos que este colectivo no merece esto. Hemos demostrado que, con trabajo, talante negociador y predisposición al enten- dimiento, se puede llegar a acuerdos que no sean lesivos para ninguna de las partes. Somos conscientes de que quedaron en el camino va- rias reivindicaciones, por las que habrá que seguir traba- jando, y así lo haremos a través de las comisiones parita- rias. Pero, dada la situación de crisis económica tan dura que estamos viviendo, lo más importante para este sec- tor y esta negociación era alcanzar unos acuerdos bási- cos, como son los incrementos salariales y las mejoras en conciliación familiar del personal. No solo hay que va- lorar todo lo conseguido, sino también aquellas otras me- joras, de las que ya disfrutábamos, que fueron temas de fuerte debate y que conseguimos mantener. Todos he- mos tenido que ceder en algún punto, pero creemos que las soluciones negociadas han sido satisfactorias para todas las partes. Nuestro agradecimiento a los sindicatos firmantes y no firmantes, por sus aportaciones, y a la patronal FEFE por su disposición a negociar mejoras que influirán en una mayor estabilidad en el sector. l 12 diciembre 2022 – el farmacéutico n.o 616