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«Castilla y León es la comunidad autónoma con más contratación indefinida (3,26 puntos), seguida de Cataluña (2,99), la Comunidad Valenciana (2,34) y por último La Rioja (2,11)» Figura 1. Promedio de los empleados por comunidades autónomas tendencias n Cataluña n Valencia n Castilla y León n La Rioja Tabla 2. Tipos de contratación Fijas Eventuales Cataluña 2,99 0,38 Comunidad Valenciana 2,34 0,40 Castilla y León 3,26 0,47 La Rioja 2,11 2,76 3,5 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Cataluña n Fijos n Eventuales Castilla y León La Rioja Valencia Tabla 1. Plantilla media de la oficina de farmacia Promedio general Cataluña 3,22 Comunidad Valenciana 2,95 Castilla y León 4,04 La Rioja 4,87 Si se trata de auxiliares diplomados o técnicos en farmacia, destaca Castilla y León con 2 puntos de promedio; a conti- nuación, se sitúan La Rioja (1,84), Cataluña (1,36) y Valencia (1,09). Se distingue particularmente la categoría de auxiliar de far- macia con 0,92 puntos en La Rioja, 0,58 en Cataluña, 0,49 y 0,53 en Valencia y Castilla y León respectivamente. En cuanto a las categorías de mozo o personal de limpieza pre- dominan sobre todo Castilla y León, Valencia y Cataluña, con 0,92, 0,26 y 0,33 puntos de promedio consecutivamente. Con respecto a los autónomos colaboradores, el promedio es de 0,88 en Valencia y 0,94 en Cataluña (figura 3, tabla 3). Antigüedad de los empleados La distribución de empleados según su antigüedad está divida entre los que tienen una antigüedad inferior a 10 años, Figura 3. Promedio de categorías por comunidades autónomas Figura 2. Comparativa promedio de contratación por comunidades autónomas Colab. Mozo/limpieza Auxiliar Auxiliar diplomado/ Técnico Farmacéuticos 0 0,5 1 1,5 2 2,5 n La Rioja n Castilla y León n Valencia n Cataluña diciembre 2022 – el farmacéutico n.o 616 43