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Te interesa    Capítulo 7 Véase el capítulo completo en: https://www.elfarmaceutico. es/tendencias/te-interesa   Se considera trabajo una labor que se realiza para el logro de un fin determinado y por la cual se recibe una retribución. El trabajo se considera como un rol básico y central en la vida de las personas por la cantidad de tiempo que dedican a ello. En general, la vida laboral de una persona se inicia con la finalización de los estudios o de la formación inicial, entre los 16 y 24 años, y se extiende mayoritariamente hasta la edad aproximada de la jubilación. Gemma Cuesta Diplomada en Relaciones Laborales y licenciada en Ciencias del Trabajo Plantilla media de la oficina de farmacia No siempre un aumento real de personal se debe a un aumento por necesida- des del servicio, ya que en el incremento de trabajadores pueden influir otras variables también significativas, como son la reducción de realización de ho- ras extraordinarias, el número de titulares o las sustituciones por bajas de ma- ternidad o incapacidad temporal, por citar algunos de los ejemplos más fre- cuentes. Normalmente, en las oficinas de farmacia se contrata a un trabajador even- tual para sustituir al que se encuentra de baja, y, por tanto, durante ese perio- do se incrementa la plantilla media. En estos casos, sin embargo, no se trata de un incremento real de personal ya que la farmacia no requiere de más per- sonal para prestar sus servicios sino que reemplaza a un trabajador por otro. No obstante, cabe resaltar que, a efectos de estadísticas de empleo, esto tiene un significado positivo ya que la farmacia está ofreciendo durante ese periodo de sustitución mayor empleo, pero no lo tiene a efectos de aumento de trabajadores ya que no se crean nuevos puestos de trabajo. Para la obtención del cálculo del promedio de trabajadores en la oficina de farmacia se tienen en cuenta los siguientes parámetros: días de alta de cada trabajador durante el año objeto de estudio, altas o ceses de los trabajadores, 38 septiembre 2022 – el farmacéutico n.o 613 


































































































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